権限とメンバー管理

権限は「2層」あります

Addnessの権限は、組織のロールとゴールのロールの2層です。混同しやすいので、最初にここを押さえてください。

組織のロール: Admin / None

設定・請求・外部連携を管理できるかの区分です。

• 付け外しは設定 → チーム設定の「Settings アクセス管理」から
• 最低1人はAdminを保持する必要があり、自分自身の権限は解除できません

ゴールのロール: 責任者 / 編集者 / メンバー

ゴール単位のアサインの区分です。組織のロールとは無関係に、ゴールごとに付けます。

設定する場所はひとつです。ゴールの行の「…」メニュー →「担当者・メンバー」で開く、アサイン管理ダイアログを使います。

• 責任者の変更は、このダイアログの責任者欄の「変更」での移譲になります（メンバー一覧ページからは変更できません）
• メンバーの追加は「アサインする」から組織全体を検索して選びます。組織にいない人は、そのままゴールへの招待リンクで呼べます
• 役割の変更・アサインを外すは、各メンバーの役割バッジからです

誰がどこまで見えるのか

見える範囲も、このアサインで決まります。押さえるポイントは3つです。

1. そのゴール自体か、上位ゴールのどれかにアサインされていれば見えます。 上位ゴールでの権限は配下すべてに継承されるので、大きなゴールにメンバーとして入れば、その配下のツリーは全部見えます
2. どこにもアサインされていないゴールは、同じ組織のメンバーでも見えません。 ツリーにも検索にも出ないので、「見せたい人をアサインする」ことが公開範囲のコントロールそのものです
3. 同じ人が複数の場所でアサインされている場合は、いちばん強い役割（責任者＞編集者＞メンバー）が適用されます

チーム運用のコツ: 全員に全部を見せる必要はありません。「会社の最上位ゴールに全員をメンバーで入れて全体を見えるようにする」「案件ゴールには関わる人だけを編集者で入れる」のように、階層でアサインを使い分けるのがおすすめです。

重要: アサインされているゴールが1つもないメンバーは、Addnessで何も見えません。招待したら、必ずどこかのゴールにアサインしてください。

メンバーを招待する

入口は3つあります: メンバー一覧ページの「招待」／設定 → チーム設定の「招待管理」／ゴールの「一緒にやるメンバーを招待」。

リンク招待

招待リンクを作って共有します。作成時に指定できるのは:

• 有効期限（1・3・7・14日）と最大使用回数（無制限も可）
• 招待先ゴール（参加と同時にそのゴールへアサインされます）
• 権限（メンバー／編集者／オーナー。オーナー権限のリンクは安全のため1回だけ使えます）

メール招待

宛先を入れて送信します。一度に最大20件（オーナー権限で招待する場合は1件のみ）。

招待した後の管理

• 招待中のメンバーは一覧に「招待中」バッジ付きで並び、期限が表示されます。再送・取消もここから
• 発行済みの招待リンクは、設定 → チーム設定 → 招待管理で使用数・期限を確認し、無効化できます

メンバーを組織から除外する

• 場所: 設定 → チーム設定のメンバー一覧で、対象の行の「除外」（Adminのみ・自分自身と組織の作成者は除外できません）
• 2段階の確認があり、取り消せません。実行すると:
  • そのメンバーのアサインはすべて取り消されます
  • 責任者だったゴールは、一つ上の親ゴールの責任者に自動移譲されます（完了済み・アーカイブ済みも含む）
• 除外してメンバーが3人以下になる場合は、次回請求サイクルからSoloプラン（固定額）への移行案内が表示されます

自分が組織から抜ける（退会）

マイページの「危険な操作」から退会できます。自分のアサインはすべて取り消され、組織のデータにアクセスできなくなります（2段階確認・退会後は自動的にサインアウトされます）。

ゴールの公開範囲と共有

• ゴールは組織の外には非公開です。外部の人に見せたいときは、ゴールの共有リンクを作ります。リンクを知っている人は誰でも閲覧でき、共有はいつでも停止できます（→ ゴール詳細ページのゴール共有の項へ）
• 組織に入れずに特定のゴールだけ社外の人と進めることもできます（ゴールの「…」メニュー →「ゴールを組織外の人と進める」）
• 診断プロフィールは同じ組織のメンバーに公開が初期値です。見せたくない診断は、マイページの公開設定から個別に非公開にできます