目標詳情頁面

這個頁面的角色

目標詳細頁面是以一個目標為起點，把它的子目標樹與詳細資訊（理想、KPI、資源、例行任務、備忘）匯總起來查看的頁面。

開啟方式： 在 PC 上，點擊目標頁面各列右端的圖示（「檢視目標詳情」）。在手機上，按下列的「…」，從開啟的畫面中的「目標頁面」開啟。按下目標頁面「現在要做的ToDo」標題上的「所有人的目標」，就會開啟整個組織的樹狀。也可從通知或留言中的目標名稱連結開啟。

畫面構成

由上而下，由以下三個部分構成。

① 標頭

右上有顯示切換。

• 顯示已完成： 切換是否把已完成的目標納入樹狀。開啟後的當下只有今天完成的部分，可以用旁邊的下拉選單擴大到「過去 7 天」「全部」
• 篩選： 以負責人等條件篩選樹狀

其下會並列起點目標的名稱，以及負責人的圖示。從右側的✦（「諮詢AI」），可以把這個目標交給 AI（「推進」「頭腦風暴」「提問」。僅對可編輯的目標顯示。→ 目標頁面）。

② 子目標樹

起點的目標與其下屬，以階層結構顯示。各列能做的事與目標頁面大致相同。

• 點擊標題： 就地編輯
• 負責人頭像： 點擊會開啟負責人／成員的設定畫面，可以就地變更負責人（與「…」→「負責人／成員」是同一個畫面）。頭像上的圓點，表示該目標的狀態（見下方的「狀態圓點」）
• 期日顯示： 點擊設定、變更期日
• 開啟圖示（PC）： 以該列的目標為起點，重新開啟這個頁面
• ✦（列的右側）： 把該列的目標交給 AI（「推進」「頭腦風暴」「提問」。僅對可編輯的目標顯示）
• 「…」選單： 最前面是「用AI推進」「用AI頭腦風暴」「提問」（僅限可編輯的目標），此外還有編輯、新增子目標、從範本新增、完成、會議、另存為模板、負責人、更改上級目標、分享、活動日誌、複製連結、設定KPI、恢復已刪除的目標、刪除等，對目標的操作總覽

選取多列後，會切換成批次操作的選單。

狀態圓點： 只有需要注意的目標，負責人的頭像上才會附上圓點。

③ 「詳細」區塊

在樹狀的下方，由上而下依序顯示起點目標的詳細資訊。

已整合 MCP 的 AI 在這個目標中作業時，會讀取寫在這裡的理想與備忘。

從備忘下方的「新增元件」，可以加上以下部件（僅限可編輯的人）。

資源（資料存放處）

與目標連結的檔案，可以放到「詳細」的「資源」欄。

• 從「＋ 新增」選擇「上傳檔案」或「從文本建立」（把貼上的內容直接做成檔案）。把檔案拖曳 & 放置到欄位中也能放入
• 標題旁會顯示件數。子目標也有資源時，會顯示為「◯ 項（下級目標中有 ◯ 項）」，從「子目標中有 ◯ 項」可一併開啟子目標的資源
• 清單最多顯示 5 項，以「查看全部（◯ 項）」可開啟全部
• 按下「在雲盤中開啟」（手機上是「雲盤」），就會在雲盤中開啟這個目標的資源所在位置

放在這裡的資源，會原樣繼承該目標的權限。 整個組織的檔案可以在雲盤中尋找。

例行任務

「詳細」的「例行任務」欄中，會列出為這個目標設定的例行任務（以決定的節奏自動加入範本的設定），可確認下次的日期。從「＋ 新增」可以新建，從各列的「…」可以編輯、暫停、恢復、刪除安排。從「開啟例行任務清單」可在範本頁面開啟清單（→ 範本頁面）。

AI 記憶

已整合 MCP 的 AI 在這個目標上作業時，決定了什麼、做了什麼、弄清楚了什麼會自動被記錄。即使沒有人書寫，下一個接手的 AI 或人也能追溯來龍去脈。

內容有誤時，從列的「…」選擇「撤回」並寫下理由。撤回的紀錄不會消失，會連同理由保留（可用「顯示已撤回」確認）。

刪除與還原

目標已無法封存。整理不再使用的目標時，請將它刪除。刪除的目標在刪除後30天內可以還原。

• 刪除： 列的「…」選單 →「刪除」（在目標頁面中是「…」→「刪除目標」）。若有子目標，子目標會一併刪除。請先在確認畫面中確認要刪除的內容
• 還原： 在父目標列的「…」選單中，從「恢復已刪除的目標」選擇要還原的目標。其下已刪除的子目標也會一起還原
• 可還原期限： 刪除後30天。超過30天的目標會被永久刪除，無法找回
• 雲盤檔案： 與已刪除目標連結的雲盤檔案會移到雲盤的垃圾桶。還原目標時檔案不會自動還原，需要的檔案請從雲盤的垃圾桶還原
• 以前封存的目標： 封存功能停止時，已封存的目標被移到了與已刪除目標相同的位置。從那時起30天內，同樣可以從「恢復已刪除的目標」找回

權限（負責人、編輯者、成員）

以團隊使用時，各目標有負責人（所有操作、1 名）、編輯者（下屬的建立、編輯）、成員（檢視與留言）3 種角色。從目標列的「…」選單 →「負責人、成員」設定。

可見的範圍也由這項指派決定，且上層目標的權限會繼承給所有下屬。各角色的詳情、設定步驟的畫面、公開範圍的思考方式，彙整於權限與成員管理。

會議與 AI 會議記錄

從目標列的「…」選單 →「會議」，可立即開始以該目標為議題的視訊通話。以「複製連結」分享參加連結，成員就能一鍵參加。

通話中按下「開始製作會議記錄」，AI 的會議記錄與逐字稿就會作為該目標的資源自動保留。關於不選擇目標的開始方式，以及把面對面、Google Meet 的會議製作成會議記錄等各入口的詳細使用方式，請見會議與會議記錄。

分享目標

目標也能分享給組織外的人。請從樹狀列的「…」選單（在目標頁面中是「…」→「更多操作」）分別運用。

• 想與組織外的人分享的話 → 「與組織外的人一起推進目標」（Beta、僅負責人顯示）： 建立分享連結後，不必邀請對方加入組織，就能把這個目標及其下層分享給組織外的人。知道連結的人的權限，可以從「僅檢視」或「檢視和評論」中選擇（無法編輯目標。留言需要登入）
• 想告訴組織內的成員位置的話 → 「複製連結」： 可透過聊天等交出連結

注意： 以「與組織外的人一起推進目標」建立的分享連結，任何知道連結的人都能檢視內容。請確認未包含公司機密資訊後再分享。