หน้ารายละเอียดเป้าหมาย

หน้านี้มีไว้ทำอะไร

หน้ารายละเอียดเป้าหมายคือที่ที่คุณ ใช้เป้าหมายเดียวเป็นจุดตั้งต้น แล้วดูต้นไม้เป้าหมายย่อยของมันพร้อมกับข้อมูลรายละเอียด (อุดมคติ KPI ทรัพยากร รูทีน บันทึก)

วิธีเปิด: บนเดสก์ท็อป คลิกไอคอนที่ปลายด้านขวาของแต่ละแถวในหน้าเป้าหมาย ("ดูรายละเอียดเป้าหมาย") บนมือถือ ให้กด "…" ของแถว แล้วเปิดจาก "หน้าเป้าหมาย" ในหน้าจอที่เปิดขึ้น เมื่อกด "เป้าหมายของทุกคน" ที่หัวข้อ "ToDo" ของหน้าเป้าหมาย ต้นไม้ของทั้งองค์กรจะเปิดขึ้น คุณยังสามารถเปิดจากลิงก์ชื่อเป้าหมายในการแจ้งเตือนหรือความคิดเห็นได้อีกด้วย

องค์ประกอบของหน้าจอ

จากบนลงล่าง ประกอบด้วยสามส่วนต่อไปนี้

① ส่วนหัว

มีปุ่มสลับการแสดงผลอยู่ที่มุมบนขวา

• แสดงที่เสร็จแล้ว: สลับว่าจะรวมเป้าหมายที่เสร็จแล้วเข้าไปในต้นไม้หรือไม่ ทันทีหลังจากเปิด จะแสดงเฉพาะ ส่วนที่เสร็จวันนี้ เท่านั้น และสามารถขยายเป็น "7 วันที่ผ่านมา" หรือ "ทั้งหมด" ได้ในเมนูดรอปดาวน์ที่อยู่ข้างๆ
• ตัวกรอง: กรองต้นไม้ตามเงื่อนไข เช่น ผู้รับผิดชอบ

ถัดลงมาจะแสดงชื่อของเป้าหมายตั้งต้นและไอคอนของผู้รับผิดชอบ จาก ✦ ("ขอให้ AI ช่วย") ทางด้านขวา คุณสามารถส่งเป้าหมายนี้ให้ AI ได้ ("ดำเนินการต่อ" "ระดมความคิด" "ถาม" แสดงเฉพาะเป้าหมายที่คุณแก้ไขได้ → หน้าเป้าหมาย)

② ต้นไม้เป้าหมายย่อย

เป้าหมายตั้งต้นและทุกอย่างที่อยู่ใต้มันจะแสดงเป็นโครงสร้างลำดับชั้น สิ่งที่คุณทำได้ในแต่ละแถวเกือบเหมือนกับในหน้าเป้าหมาย

• คลิกที่ชื่อ: แก้ไขในตำแหน่งนั้นได้เลย
• อวาตาร์ผู้รับผิดชอบ: คลิกเพื่อเปิดหน้าจอตั้งค่าผู้รับผิดชอบ / สมาชิก แล้วเปลี่ยนผู้รับผิดชอบได้ทันที (เป็นหน้าจอเดียวกับ "…" → "ผู้รับผิดชอบ / สมาชิก") จุดบนอวาตาร์แสดงสถานะของเป้าหมายนั้น (ดู "จุดสถานะ" ด้านล่าง)
• การแสดงวันครบกำหนด: คลิกเพื่อตั้งหรือเปลี่ยนวันครบกำหนด
• ไอคอนเปิด (เดสก์ท็อป): เปิดหน้านี้ใหม่โดยใช้เป้าหมายของแถวนั้นเป็นจุดตั้งต้น
• ✦ (ด้านขวาของแถว): ส่งเป้าหมายของแถวนั้นให้ AI ("ดำเนินการต่อ" / "ระดมความคิด" / "ถาม" แสดงเฉพาะเป้าหมายที่คุณแก้ไขได้)
• เมนู "…": ด้านบนสุดคือ "ให้ AI ดำเนินการต่อ" "ให้ AI ระดมความคิด" "ถาม" (เฉพาะเป้าหมายที่คุณแก้ไขได้) นอกจากนี้ยังมีการดำเนินการกับเป้าหมายโดยทั่วไป ได้แก่ แก้ไข เพิ่มเป้าหมายย่อย เพิ่มจากเทมเพลต ทำให้เสร็จ การประชุม บันทึกเป็นเทมเพลต ผู้รับผิดชอบ เปลี่ยนเป้าหมายแม่ แชร์ บันทึกกิจกรรม คัดลอกลิงก์ ตั้งค่า KPI กู้คืนเป้าหมายที่ลบ และลบ

เมื่อเลือกหลายแถว เมนูจะเปลี่ยนเป็นเมนูสำหรับดำเนินการทีละหลายรายการ

จุดสถานะ: จุดจะปรากฏบนอวาตาร์ของผู้รับผิดชอบเฉพาะเป้าหมายที่ต้องให้ความสนใจเท่านั้น

③ ส่วน "รายละเอียด"

ใต้ต้นไม้จะแสดงข้อมูลรายละเอียดของเป้าหมายตั้งต้นเรียงจากบนลงล่าง

AI ที่เชื่อมต่อผ่าน MCP จะอ่านอุดมคติและบันทึกที่เขียนไว้ตรงนี้ เมื่อทำงานในเป้าหมายนี้

จาก "เพิ่มวิดเจ็ต" ใต้บันทึก คุณสามารถเพิ่มส่วนต่อไปนี้ได้ (เฉพาะผู้ที่แก้ไขได้)

ทรัพยากร (ที่เก็บเอกสาร)

ไฟล์ที่ผูกกับเป้าหมายสามารถวางไว้ในช่อง "ทรัพยากร" ของ "รายละเอียด" ได้

• จาก "＋ เพิ่ม" ให้เลือก "อัปโหลดไฟล์" หรือ "สร้างจากข้อความ" (เปลี่ยนเนื้อหาที่วางลงไปให้เป็นไฟล์โดยตรง) ลากไฟล์มาวางในช่องก็ได้เช่นกัน
• จำนวนรายการจะแสดงข้างหัวข้อ หากเป้าหมายย่อยมีทรัพยากรด้วย จะแสดงเป็น "◯ รายการ (◯ รายการในเป้าหมายย่อย)" และคุณเปิดทรัพยากรของเป้าหมายย่อยทั้งหมดได้จาก "◯ รายการในเป้าหมายย่อย"
• รายการจะแสดงได้สูงสุด 5 รายการ และเปิดทั้งหมดได้ด้วย "ดูทั้งหมด (◯ รายการ)"
• เมื่อกด "เปิดในไดรฟ์" (บนมือถือคือ "ไดรฟ์") ตำแหน่งทรัพยากรของเป้าหมายนี้ในไดรฟ์จะเปิดขึ้น

ทรัพยากรที่วางไว้ตรงนี้ สืบทอดสิทธิ์ของเป้าหมายนั้นมาตามเดิม ไฟล์ของทั้งองค์กรค้นหาได้ใน ไดรฟ์

รูทีน

ในช่อง "รูทีน" ของ "รายละเอียด" จะแสดงรูทีนที่ตั้งไว้สำหรับเป้าหมายนี้ (การตั้งค่าที่เพิ่มเทมเพลตโดยอัตโนมัติตามจังหวะที่กำหนด) และคุณตรวจสอบวันที่ครั้งถัดไปได้ สร้างใหม่ได้จาก "＋ เพิ่ม" และจาก "…" ของแต่ละแถว คุณสามารถ แก้ไข หยุดชั่วคราว ทำต่อ และลบกำหนดการ ได้ เปิดรายการในหน้าเทมเพลตได้จาก "เปิดรายการรูทีน" (→ หน้าเทมเพลต)

ความจำ AI

เมื่อ AI ที่เชื่อมต่อผ่าน MCP ทำงานบนเป้าหมายนี้ ระบบจะบันทึก สิ่งที่มันตัดสินใจ สิ่งที่มันสร้าง และสิ่งที่มันค้นพบ ให้โดยอัตโนมัติ แม้ไม่มีคนเขียน AI หรือคนที่เข้ามาต่อก็ยังตามความเป็นมาได้

เมื่อมีอะไรผิดพลาด ให้เลือก "ยกเลิก" จาก "…" ของแถว แล้วเขียนเหตุผล บันทึกที่ยกเลิกจะไม่ถูกลบ แต่ยังคงอยู่พร้อมเหตุผล (ตรวจสอบได้ผ่าน "แสดงรายการที่ยกเลิกแล้ว")

การลบและการกู้คืน

ตอนนี้เก็บเป้าหมายเข้าคลังไม่ได้แล้ว หากต้องการจัดเก็บเป้าหมายที่ไม่ใช้แล้ว ให้ ลบ เป้าหมายนั้น เป้าหมายที่ลบแล้วกู้คืนได้ภายใน 30 วันหลังลบ

• ลบ: เมนู "…" ของแถว → "ลบ" (ในหน้าเป้าหมายคือ "…" → "ลบเป้าหมาย") หากมีเป้าหมายลูก ลูกก็จะถูกลบไปด้วย ตรวจสอบสิ่งที่จะถูกลบในหน้าจอยืนยันก่อน
• กู้คืน: ในเมนู "…" ของแถวเป้าหมายแม่ ให้เลือกเป้าหมายที่จะนำกลับมาจาก "กู้คืนเป้าหมายที่ลบ" เป้าหมายลูกที่ถูกลบซึ่งอยู่ข้างใต้ก็จะกลับมาด้วย
• ระยะเวลาที่กู้คืนได้: 30 วันนับจากที่ลบ เมื่อพ้น 30 วัน เป้าหมายจะถูกลบถาวรและนำกลับมาไม่ได้
• ไฟล์ในไดรฟ์: ไฟล์ในไดรฟ์ที่เชื่อมกับเป้าหมายที่ลบจะถูกย้ายไปที่ถังขยะของไดรฟ์ การกู้คืนเป้าหมายไม่ได้นำไฟล์กลับมาโดยอัตโนมัติ ให้กู้คืนไฟล์ที่ต้องการจากถังขยะในไดรฟ์
• เป้าหมายที่เคยเก็บเข้าคลัง: เมื่อฟีเจอร์เก็บเข้าคลังถูกยุติ เป้าหมายที่เก็บเข้าคลังไว้ถูกย้ายไปอยู่ที่เดียวกับเป้าหมายที่ลบ ภายใน 30 วันนับจากการย้ายนั้น คุณก็นำกลับมาได้จาก "กู้คืนเป้าหมายที่ลบ" เช่นกัน

สิทธิ์ (เจ้าของ ผู้แก้ไข สมาชิก)

เมื่อใช้งานเป็นทีม แต่ละเป้าหมายมีสามบทบาท ได้แก่ เจ้าของ (ทำได้ทุกการดำเนินการ หนึ่งคน) ผู้แก้ไข (สร้าง/แก้ไขภายใน) และ สมาชิก (ดูและแสดงความคิดเห็น) ตั้งค่าได้จาก เมนู "…" ของแถว → "ผู้รับผิดชอบและสมาชิก"

ขอบเขตการมองเห็นก็ถูกกำหนดโดยการมอบหมายนี้เช่นกัน และ สิทธิ์ของเป้าหมายที่อยู่สูงกว่าจะถูกสืบทอดไปยังทุกอย่างที่อยู่ใต้มัน รายละเอียดของแต่ละบทบาท ขั้นตอนการตั้งค่าพร้อมภาพหน้าจอ และแนวคิดเบื้องหลังขอบเขตการมองเห็น รวบรวมไว้ใน สิทธิ์และการจัดการสมาชิก

การประชุมและบันทึกการประชุมด้วย AI

จาก เมนู "…" ของแถวเป้าหมาย → "การประชุม" คุณสามารถเริ่มการโทรวิดีโอโดยใช้เป้าหมายนั้นเป็นหัวข้อได้ทันที แชร์ลิงก์เข้าร่วมผ่าน "คัดลอกลิงก์" แล้วสมาชิกจะเข้าร่วมได้ด้วยคลิกเดียว

การกด "เริ่มสร้างบันทึกการประชุม" ระหว่างการโทร จะ เก็บบันทึกการประชุมและถอดเสียงจาก AI ไว้เป็นทรัพยากรของเป้าหมายนั้นโดยอัตโนมัติ สำหรับวิธีเริ่มโดยไม่เลือกเป้าหมาย และการเปลี่ยนการประชุมแบบพบหน้าหรือ Google Meet ให้เป็นบันทึกการประชุม ดูที่ การประชุมและบันทึกการประชุม

การแชร์เป้าหมาย

เป้าหมายสามารถแชร์ให้แม้กระทั่งคนนอกองค์กรได้ ให้เลือกใช้ เมนู "…" ของแถวในต้นไม้ (ในหน้าเป้าหมายคือ "…" → "การดำเนินการเพิ่มเติม") ให้เหมาะสม

• หากต้องการแชร์กับคนนอกองค์กร → "ทำเป้าหมายนี้ร่วมกับคนนอกองค์กร" (Beta แสดงเฉพาะเจ้าของ): เมื่อสร้างลิงก์แชร์ คุณจะแชร์เป้าหมายนี้และเป้าหมายที่อยู่ภายใต้กับคนนอกองค์กรได้โดยไม่ต้องเชิญเข้าองค์กร สิทธิ์ของผู้ที่รู้ลิงก์เลือกได้ระหว่าง "ดูอย่างเดียว" และ "ดูและแสดงความคิดเห็น" (แก้ไขเป้าหมายไม่ได้ และต้องเข้าสู่ระบบก่อนแสดงความคิดเห็น)
• หากต้องการบอกสมาชิกในองค์กรว่ามันอยู่ที่ไหน → "คัดลอกลิงก์": ส่งลิงก์ผ่านแชท เป็นต้น

หมายเหตุ: ลิงก์แชร์ที่สร้างจาก "ทำเป้าหมายนี้ร่วมกับคนนอกองค์กร" เปิดให้ทุกคนที่รู้ลิงก์ดูเนื้อหาได้ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีข้อมูลที่เป็นความลับก่อนแชร์