Kaalaman
Lugar para isulat kung paano ginagawa ang trabaho, para iisa ang binabasa ng team at ng AI. Paggawa, pag-link sa layunin, pagbabahagi, at pag-publish.
Huling na-update: 2026-10-15
Ang Kaalaman ay ang lugar kung saan itinatala ang mga paraan ng paggawa ng trabaho ng organisasyon. Ang naitalang kaalaman ay mababasa ng mga miyembro at ng AI na nakakonekta sa Addness (Claude Code, Codex, ChatGPT, at iba pa).
Ano ang gagawin
Ideal
Sang-ayon ang Kumpanya A sa proposal
Paano ito gagawin
Gumawa at magpadala ng proposal
Kailan gagamitin
Kapag magbibigay ng proposal sa customer
Binabasa ng AI ang dalawa at isinusulong ito
Claude Code・Codex
Sa goal, isulat ang layunin at kasalukuyang kalagayan. Sa Kaalaman, ang paraang paulit-ulit na ginagamit
Ipatala sa AI, at gagamitin ito ng AI sa susunod
Utusan ang AI
Nagawa ang Kaalaman
Gumawa at magpadala ng proposal
Kailan gagamitin
Kapag magbibigay ng proposal sa customer
Binasa ng AI0 pagbasa
Susunod na katulad na trabaho
Ang paraang naitala nang isang beses ay hahanapin at babasahin ng AI sa susunod, at susundin ang parehong paraan
Kapag sinabi mo sa AI na nakakonekta sa Addness na "Itala ang kasalukuyang paraan bilang Kaalaman", bubuuin ng AI ang pangalan, kailan gagamitin, at paraan, at gagawa ito ng Kaalaman. Sa susunod na magpagawa ka ng katulad na trabaho, hahanapin at babasahin ng AI ang Kaalamang iyon at susundin ang parehong paraan. Kapag luma na ito, sabihin ang "Ayusin ang Kaalamang ito" at aayusin ito ng AI.
Ang laman ng isang Kaalaman
Kaalaman › Sales
Gumawa at magpadala ng proposal
Kailan gagamitin
Kapag magbibigay ng proposal sa customer
- 1Basahin ang notes ng nakaraang meeting
- 2Isulat ang proposal ayon sa template
- 3Ipasuri sa manager bago ipadala
Claude Code (Juan)
Ipadala ang proposal sa Kumpanya ACodex (Maria)
Ipadala ang proposal sa Kumpanya B
Isang Kaalaman ang pangalan, kailan gagamitin, at paraan. Sa kanan, makikita kung ilang beses itong binasa ng AI
- Pangalan: Isulat ito bilang aksyon gamit ang pandiwa, gaya ng "Dalhin ang PR mula review hanggang merge"
- Kailan gagamitin: Isulat sa isang linya ang sitwasyon kung kailan ito gagamitin. Dito nagbabatay ang tao at ang AI kung bubuksan ang Kaalamang ito
- Paraan: Isulat ang mga hakbang. Maaaring isulat sa Markdown ang mga heading at bullet list
Sa "Binasa ng AI" sa kanan, makikita kung ilang beses itong binasa ng AI at ang kasaysayan ng huling 20 (kailan, aling AI, kaninong AI, para sa aling goal). Hindi binibilang ang pagbukas lang nito sa screen.
Kapag pinindot mo ang "Gamitin ngayon", maaari mong piliin ang "Isulong gamit ang paraang ito" o "Ayusin ang kaalamang ito" at ibigay ito sa AI. Ang paraan ng pagbibigay ay pareho sa "Tanungin ang AI" (→ Pahina ng Goal "Tanungin ang AI").
Buksan at gumawa mula sa screen
- Buksan: Sa PC, pindutin ang "Higit pa" sa sidebar → "Iba pang feature" → "Kaalaman". Kapag na-pin mo ito, mabubuksan mo ito nang direkta mula sa sidebar. Sa smartphone, nasa ilalim ito ng "Higit pa" sa menu (≡) sa kaliwang itaas
- Gumawa: Pindutin ang "Magdagdag ng kaalaman", itakda ang pangalan, kailan gagamitin, at ang folder, at pindutin ang "Gumawa". Bubukas ang screen para isulat ang paraan. Para baguhin ito sa ibang pagkakataon, pindutin ang "I-edit"
- Maghanap: Sa search box, sabay-sabay mong mahahanap ang pangalan, kailan gagamitin, at ang nilalaman. Maaari kang mag-filter ayon sa tag at owner
Iugnay sa mga goal
Sa seksyong "Kaalaman" ng detalye ng goal, pindutin ang "Idagdag" at piliin ang Kaalamang gagamitin. Kung hindi mo ito mahanap, maaari kang gumawa ng bago roon mismo at iugnay ito.
- Ang Kaalamang nakaugnay sa goal sa itaas ay lumalabas din sa mga goal sa ibaba bilang "Mula sa mga nakatataas na layunin"
- Kapag binabasa ng AI ang isang goal, binabasa rin nito ang nakaugnay na Kaalaman
- Hindi nababago ng pag-uugnay kung sino ang nakakakita ng goal o ng Kaalaman
Mga detalyadong setting
Folder, tag, at owner
- Folder: Maaari kang gumawa ng folder sa loob ng folder. Hindi mabubura ang folder na may laman pa
- Mga tag: Maglagay ng mga tag ng organisasyon para mag-filter sa listahan
- Owner: Ang gumawa ang nagiging owner. Maaaring ilipat ito sa ibang miyembro mula sa screen ng pagbabahagi
Saklaw ng pagkakita at pagbabahagi
- Ang ginawang Kaalaman ay mababasa ng lahat sa organisasyon (kasama ang mga guest)
- Sa "Ibahagi", pumili sa "Mababasa ng lahat sa organisasyon" o "Mga inimbitahang miyembro lang ang makakabasa", at bigyan ang bawat miyembro ng "Maaaring basahin" o "Maaaring i-edit"
- Ang pagbabahagi ng folder ay nalalapat din sa Kaalaman sa loob nito
- Ang admin ng organisasyon ay laging nakakakita, anuman ang setting ng pagbabahagi
- Ang owner at ang admin ng organisasyon lang ang maaaring maglipat, magbura, at mag-publish sa labas ng organisasyon. Makakabasa lang ang guest
Kasaysayan ng mga pagbabago
- Sa bawat pag-aayos, nadaragdagan ng isa ang bersyon, at sa "Kasaysayan ng mga pagbabago", naitatala kung sino (kasama ang AI), kailan, at saan ang binago
- Ang mga may pahintulot na mag-edit ay makakakita ng nakaraang bersyon at maibabalik ito gamit ang "Ibalik ang bersyong ito". Kapag ibinalik, ise-save ito bilang bagong bersyon, at nananatili rin sa kasaysayan ang kasalukuyang bersyon
Ipakita sa mga tao sa labas ng organisasyon
- Kapag in-on ang "Payagang magbasa ang mga tao sa labas ng organisasyon" sa screen ng pagbabahagi, magkakaroon ng pampublikong link. Mababasa ito ng sinumang may link nang hindi nagla-log in
- Ang nakikita ay ang pangalan, kailan gagamitin, paraan, ang nagtala, at ang pangalan ng organisasyon. Hindi nakikita ang mga nakaugnay na goal, folder, tag, at kasaysayan
- Ang mga pagbabagong ginawa pagkatapos i-publish ay agad ding makikita sa link. Kapag in-off, hindi na mabubuksan ang link
- Ang mga nagbukas ng link ay maaaring magtala nito sa sarili nilang organisasyon gamit ang "Idagdag sa aking Addness". Hiwalay ang naitalang kopya, at hindi ito nagbabago kahit baguhin ang orihinal
- Kung naka-off sa setting ng organisasyon ang pag-publish sa labas, hindi ito mapa-publish
Isinulat ang artikulong ito batay sa mga screen noong Oktubre 15, 2026.
Mga artikulo sa seksyong ito— Mga Goal
Nakatulong ba ang artikulong ito?