
昨日の自分を超えていきたい ——「研鑽者」
できなかったことが、できるようになる。あの瞬間が、何よりうれしい。
あなたにとって成長は、出世や評価のための手段ではありません。できなかったことができるようになる——その変化そのものが報酬です。軸は何でもいい。仕事でも身体でも思考でも、伸びている実感がある限り、あなたは前を向けます。
得たいもの
できるようになりたい、達成したい
避けたいもの
おいていかれたくない、同じことを繰り返したくない
——いくつ当てはまる?
周りから見ると
「意識高いね(笑)」
「ストイックだね、疲れない?」
「足るを知ることも大切だよ」
「今あるものに満足しなきゃ」
本当は
そう言われるたび、心の中で思ってきた。「違うんだよな。成長してる今が、好きなんだよな」。 満足を知らないわけじゃない。我慢してるわけでも、無理してるわけでもない。できるようになっていく感覚が、純粋に気持ちいいだけ。むしろ、成長していない時間のほうが、よっぽど疲れる。 あなたにとって成長は、今を犠牲にする投資じゃなくて、今を味わう方法そのもの。伸びている自分が、もう十分「足りている」——それが、あなたの「足るを知る」。

達成して終わるゴールより、「何ができるようになるか」を軸にしたゴールが、あなたの人生を豊かにします。結果は出たのに何も上手くなっていない仕事は、あなたにとって空腹のまま終わる食事です。
強み学習速度が速く、未知の領域でも臆せず一歩を踏み出せる
強みフィードバックを糧にして着実に伸びていける
注意成長を急ぐあまり、今の自分を否定しすぎてしまうことがある。
ヒント目標は「達成」ではなく「何を学べるか」で選ぶと、迷いが減り推進力が増す。
ゴールの立て方は、診断を受けるとあなたの上位3つに合わせて提案されます。

成長そのものに燃えないのは、欠点ではありません。無理に「自分磨き」の目標を持つ必要はない。ただ、上位の価値観を長く楽しむための道具として成長は効きます。大切な人との関係を深めたいなら聞き方を磨く、安心が欲しいなら稼ぐ力を少しずつ積む——「何のための成長か」が見えたときだけ、学べばいい。

「九十歳にして猶その奥義を極め、百歳にして正に神妙ならんか。」
「アンコラ・インパロ——私は、いまだ学んでいる。」
「千日の稽古を鍛とし、万日の稽古を錬とす。」
あなたにとって成長は、目的? それとも手段? ——100問の診断で、あなたが「それ自体を目的にできる」価値観の順位がわかります。
自分の価値観を診断する